K-System 2050 / Aufbruch in neue Dimensionen der Kommunikation

Besonderheit

Gesamthafte Herangehensweise (Analyse, Potenziale, Bewertung, Verbesserung/Umsetzung ... ) durch Verbindung der systemischen, verhaltensorientierten und technischen Dimension - situativ und unternehmens-/organisationsindividuell.

Ziele

Ein systemisches Kommunikationsverständnis ist entwickelt, die Analyse des aktuellen K-Systems (und deren Teile) hat stattgefunden, Verbesserungspotenziale sind erkannt und bewertet, Ideen/Ansätze zu deren Nutzung sind gefunden, hinsichtlich der nachhaltigen Umsetzung besteht Verbindlichkeit.

Inhalte

  • Systemisches Verständnis von Kommunikation und deren Chancen
    (K-Kosmos / K-System(e) / K-Teilsystem(e) / K-Fokus)
  • Systemische Analyse des aktuellen K-(Teil)Systems
  • Erkenntnis-Cluster zu unmittelbarem und mittelbarem Handlungsbedarf
  • Erstellung einer Potenziallandkarte und deren Bewertung
  • Entwicklung spontaner Impulse mit dem Ideen-FIlter
  • Definition von Verbesserungsmaßnahmen mit dem Solution-Finder
    (einschl. Kreativ-Aktivator)
  • Beeinflussung / Veränderung des K-(Teil)Systems mit dem
    Kommunikations-Initiator und dem Routinen-Spiegel
  • Technische K-Tools kennen und anwenden lernen
  • Anwendung praktischer Werkzeuge für eine nachhaltige Umsetzung
    der entwickelten und vereinbarten Maßnahmen (Bewertungstools,
    Struktur-Cluster, Aktionsplan, Ressourcen-Bilanz, Stay-Check ... )

    HiRes_2 Planeten in energetischer Verbindung_460

    Aufbruch in eine neue Dimension der Kommunikation - Kraftfelder
    erkennen und nutzen!

     

Nutzen

Optimierung der Leistungserbringung durch effektive und effiziente Abläufe, Ausrichtung des Unternehmens/der Organisation auf die künftigen Herausforderungen, bessere Qualität im Miteinander - im Unternehmen/in der Organisation und mit den Kunden und Partnern, mehr Anerkennung und wirtschaftlicher Erfolg

Design

Auftragsklärung (nach Bedarf)
2,0 TagesWorkshop (max. 14 Teilnehmer)
1 TagesWorkshop als FollowUP (nach 4-6 Monaten)
Begleitendes Kommunikations-Coaching (einzeln oder in Kleingruppen mit 4-5 Teilnehmern) in der Umsetzung
(optional - bei Bedarf)
OE(Change)-Begleitung zur Weiterentwicklung Ihres K-(Teil)Systems (optional - bei Bedarf)

5_Schritte_Spitzenleistung

     Die 5 zum Aufbruch in eine neue Dimension in der Kommunikation

Wert

TrainingsWorkshops: EUR 2.200 (exkl. MWSt) pro Tag (pauschal)
EinzelCoaching: EUR 140 (exkl. MWSt) pro Stunde
GruppenCoaching: EUR 180 (exkl. MWSt) pro Stunde
OE(Change)-Begleitung: EUR 1.600 (exkl. MWSt) pro Tag

Umfangreiche PRODUKT-Beschreibung zum DownLoad 


Erfolgsfaktor Soziale Kompetenz


Die OÖ Landesregierung fördert im Rahmen ihres strategischen Wirtschaftsprogrammes "Innovatives Oberösterreich 2010" (www.ooe2010.at) unter anderem die Entwicklung Sozialer Kompetenz von MitarbeiterInnen in OÖ Betrieben.

Die Soziale Kompetenz fokussiert dabei auf folgende Kompetenz- und Entwicklungsfelder:

  • Führung
  • Teamarbeit
  • Kommunikation
  • Umgang mit Konflikten
  • Stress
  • Umgang mit sich selbst
     
Teamaufstellung mit Nagellösung_2011

Seit September 2010 wird dazu im Rahmen eines Forschungsauftrages der FH-Oberösterreich (Campus Linz, Prof. Dr. Irene Hiebinger) eine kostenlose Online-ANALYSE angeboten. Dieses Angebot umfasst mind. 5 bis max. 500 Mitarbeiter pro Betrieb. Die Beantwortung der Fragen erfolgt direkt vom Arbeitsplatz aus und beansprucht etwa 15 Minuten.

 

Nach Erfassung durch alle vom Unternehmen nominierter Mitarbeiter wird das Ergebnis von der FH OÖ (verantwortlich dafür: Dr. Siegfried Molan-Grinner) ausgewertet und ein entsprechender Bericht erstellt, der in einem vereinbarten Rückmelde- und Beratungstermin (ebenfalls kostenlos) mit den Auftraggebern besprochen wird.

Thematisiert werden die Stärken und Schwächen (Potenziale) des Unternehmens - einschl. Vorschläge für sinnvolle Entwicklungsmaßnahmen.

 

Bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Umsetzungskonzepten, konkreten Entwicklungsmaßnahmen sowie der Begleitung in der Umsetzung stehen die Experten der UP Unternehmensentwicklung GmbH sehr gerne zur Verfügung!

Weitere Informationen finden Sie HIER!

Bei Interesse ersuchen wir um Ihre MITTEILUNG - wir werden uns daraufhin unverzüglich bei Ihnen melden!
 

Spezielles Kundenservice - JETZT ANMELDEN!

UP versorgt Sie mit aktuellen Informationen und Impulsen zu von Ihnen ausgewählten Themenfeldern! Und dies über das Leistungsspektrum von UP hinaus ...


>> ANMELDUNG NEWSLETTER

Im Feld Besondere Interessen und Vorlieben können Sie zudem aus unterschiedlichen Themenbereichen wählen ...

HIER gelangen Sie zur THEMENÜBERSICHT!