Methoden und Werkzeuge

Auf dieser Seite geben wir - passend zu den Fallbeispielen im obigen Abschnitt - Einblick in unsere Herangehensweise (Methodik) und die dabei hilfreichen Werkzeuge. Dies dient der Inspiration und Anregung. Bei Bedarf stellen wir diese auch lizenziert zur Verfügung - einschl. der dafür erforderlichen Werkzeuge und Hilfsmittel.

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Vielfalt schafft Möglichkeiten - Qualität stärkt das Vertrauen!  

 

Visions- und Leitbildsuche

HIER erfahren Sie MEHR zur Methodik für Programme zum Finden von Leitwerten und Visionen!

HIER erfahren Sie, wie wir Outdoor- mit Indoor-Entwicklungselementen verbinden!

Erlebnisorientierte Entwicklung mit der NaturKraft-Methode!
 

Strategien entwickeln und den Wandel gestalten

Zu folgenden Herausforderungen bieten wir Unterstützung, Methoden und Werkzeuge:

(1) Analyse der Unternehmens-/Organisationskultur

(2) Management Audit

(3) Stärkenanalyse im Unternehmen

(4) Die Umwelt verstehen (Interviewtechniken, systemische Analysen)

(5) Das eigene Unternehmen verstehen (Akteursanalyse, Kraftfeld-Analyse, soziale Netzwerkanalyse)

(6) Zukunft gestalten (Szenario-Technik, TPC-Matrix, strategische Landkarten entwickeln)

(7) Menschen im Unternehmen bewegen (kreative Durchbrüche, mentale Modelle, kollegiale Beratung,
     Kraftfeld zwischen individueller und organisationaler Veränderung, Mitarbeiterbefragungen, Survey-Feedback)

(8) Wandel gestalten und vermitteln (Fokusgruppen, kollektive Logbücher des Wandels, Emotionen zugänglich
     machen)

(9) Wandel bewerten (Landkarte der Wirkungen, Wissensbilanz, Balanced Scorecard)

(10) Lernen im/als Unternehmen (Benchmarking, Lernen aus Erfolg & Mißerfolg, Lernreisen, Teamarbeit
      verwerten, Action-Learning, aus Konflikten lernen)

Projektmanagement

HIER erfahren Sie MEHR zur Methodik im Projektmanagement!UP_Schaubild_PROJMANAG_final

HIER finden Sie ein Werkzeug zur Zielsetzung!

HIER finden Sie ein Werkzeug zur konkreten Planung!

HIER finden Sie ein Werkzeug zur Umsetzung!

HIER finden Sie ein Werkzeug zum Dranbleiben!

HIER finden Sie ein Werkzeug zum Messen & Bewerten!

HIER finden Sie ein Werkzeug zu den Erkenntnissen & Konsequenzen!

Führungskräfte-Entwicklung

Aus unserer langjährigen Erfahrung verfügen wir über ein umfangreiches Methoden- und Werkzeugspektrum. Eine kleine Auswahl finden Sie zum "downloaden" unter diesem Schaubild!

FuehrungsMotivationsKreis
HIER erfahren Sie MEHR
zur Methodik in der Entwicklung und Förderung von Spitzenleistungen!

HIER finden Sie ein Werkzeug zum Vertrauen gewinnen und aktiv auf Mitarbeiter zugehen!

HIER finden Sie ein Werkzeug, um unliebsame Aufgaben zu verteilen!

HIER finden Sie ein Werkzeug zum Durchsetzen und konsequent bleiben!

HIER finden Sie ein Werkzeug, um Konflikte anzusprechen und zu lösen!

HIER finden Sie ein Werkzeug zur Sensibillisierung für Veränderungen -> Erkenntnisse & Herausforderungen!

HIER finden Sie ein Werkzeug zum Bewusstmachen der persönlichen Stärken und Engpässe!

HIER finden Sie ein Werkzeug zur Weiterentwicklung als Führungskraft mit den dafür erforderlichen Schritten (einschl. Selbststeuerung) -> Persönlicher Leitfaden für die erfolgreiche Führungskraft!

Erlebnisorientierte Entwicklung/Lernen mit der NaturKraft-Methode!

Weitere Methoden und Werkzeuge aus unserem Führungskräfte-Fundus:

(1) Entwicklung meines persönlichen Führungskräfte-Leitbildes

(2) Persönlichkeitsdiagnose / Entwicklung meines persönlichen Führungsstils

(3) Steigerung meiner Führungseffizienz

(4) Wesentliche Kommunikationswerkzeuge im Führungsverhalten (aktiv zuhören, ICH-Botschaften effektiv
     senden, konstruktiv Rückmeldung geben)

(5) Kommunikation in Konfliktsituationen

(6) Der Faktor Motivation im Führungsverhalten

(7) Ziele richtig und motivierend vereinbaren!

(8) Mitarbeiter-/Jahresgespräche führen (Vorbereitung und Gesprächsleitfaden)

(9) Richtig delegieren!

(10) Fordern und Fördern als Führungskraft

(11) Verhalten und Werkzeuge der "coachenden" Führungskraft

(12) Teamorientiert führen!

(13) Wirkliche Teams (weiter)entwickeln!

(14) Visualisierung und Lösung von herausfordernden Führungssituationen

(15) Kooperative Entscheidungen in Gruppen und Teams

(16) Konflikte bewusst inszenieren!

(17) Innere Kündigungen hebeln und in eine WIN-WIN-Relation bringen
 

Entwicklung von wirklichen ErfolgsTEAMs

HIER erfahren SIE, mit welcher Methodik die Entwicklung und Förderung von Erfolgs-TEAMs möglich ist!

Weitere Methoden- und Werkzeuge in der Teamentwicklung finden Sie HIER!

Erlebnisorientierte Entwicklung/Lernen
mit der NaturKraft-Methode!


Veranstaltungsmanagement

HIER erfahren Sie MEHR zur Methodik im Veranstaltungsmanagement!

UP_Schaubild_VERMANAG_final

HIER finden Sie ein Werkzeug zur Zielsetzung!

HIER finden Sie ein Werkzeug zur konkreten Planung!

HIER finden Sie ein Werkzeug zur Umsetzung & zum Dranbleiben!

HIER finden Sie ein Werkzeug zum Delegieren!

HIER finden Sie ein Werkzeug zu den Erkenntnissen & Konsequenzen!